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销售主管

1.3-2万
  • 随州曾都区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医疗机构第三方团队管理区域开拓

岗位职责:

1.客户管理:维护与现有客户的关系,并积极拓展新客户;

2.销售目标达成:确保完成个人及团队的销售目标;

3.市场调研:收集市场信息,了解竞争对手动态和客户需求;

4.销售策略执行:执行由销售经理制定的销售策略;

5.销售报告制作:定期制作销售报告,反馈销售数据和市场动态;

6.团队协作:与销售团队协作,共同实现销售目标;

7.产品知识掌握:熟悉公司产品,能够向客户提供专业的产品介绍和建议;

8.客户问题解决:及时响应客户问题,提供解决方案;

9.销售培训参与:参与销售技能和产品知识的培训;

10.销售演示与推广:组织和执行销售演示,参与推广活动。

任职资格:
1、专科及以上学历,医学相关专业或市场营销相关专业,
2、第三方检验行业5年以上工作经验及同类型企业3年以上管理经验;
3、具备数据分析能力,能够科学的使用图表说明问题。

福利待遇:
1、奖金补贴:餐补,交通补助,高温补贴,话补,绩效奖金;
2、其他:五险一金,年度体检,年度旅游、节假日伴手礼和礼金、生日带薪假等。
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工作地点

随州市中心医院
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

曹雪敬/人力资源主管

三日内活跃
立即沟通
武汉千麦医学检验实验室有限公司
一、公司简介千麦医检是上海千麦医疗投资管理有限公司旗下一家专业从事医疗诊断的第三方连锁经营的独立医学实验室,是由医学诊断行业资深管理及技术团队创建,同时与国际知名的第三方独立医学实验室及高端检测设备供应商形成战略联盟,将欧美及日本先进的检测方法、质量管理体系、自动化技术引进中国运用于临床诊断。千麦医检主要从事临床检验服务(临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫、血清学专业、临床细胞分子遗传学专业)、药物临床试验服务、科研服务,同时为各医疗机构提供实验室信息管理系统支持、以及ISO15189、美国病理家协会CAP等质量体系咨询服务、SOP流程建设及外审服务。千麦医检拥有专业的服务体系、创新的业务模式及一批资深的专家团队,是涵盖高新技术检验、医院信息系统智能化、专业冷链物流等新型服务业态的行业领先运营模式。在国家新医改政策稳步推进的新形势下,合理优化公共卫生资源的利用,降低医疗费用并促进检验技术的发展。同时千麦医疗与广大科研机构、大专院校合作,支持研究开发,培养医学检验专业人才。千麦医疗集团旗下目前下设杭州、上海、武汉、成都、合肥、江西、南昌、长沙、长春、济南、郑州、天津、广西、重庆、北京、南京、陕西等17家与医学检验相关的第三方独立医学实验室,同时下设浙江省最大的司法鉴定中心杭州千麦司法鉴定中心以及与软件和生物技术研发相关的公司杭州千麦信息科技有限公司及杭州海基生物科技有限公司,其中上海千麦BML医学检验所是上海千麦医疗投资管理有限公司和日本著名的BML医学实验室联合建立的一家中外合资“医学检验机构”,检测项目超过4000项,以更先进的检验技术、检验项目应用于临床,特别在实验室检测技术、操作自动化、质量体系建设等方面处于国际领先水平。公司每年将新增3-4家分公司,目前已完成C轮融资。在此期间对于优秀员工或优秀管理者我们会进行原始股权或期权激励!只要你有才能,有梦想和激情,就可以来到这里,加入千麦。我们坚信千麦医检将引领全体员工,用未来的成长、成就和成功,见证我们的选择是正确的,在千麦,每一份付出都有回报,每一份努力都让我们更靠近梦想!我们能为您提供:1.超过本行业平均水平的薪酬和福利;2.公司为员工购买五险及住房公积金;3.满一年的员工,享受带薪年休假;转正员工享受每年五天带薪福利病假;4.三八、端午、中秋、春节及员工生日发放相应礼品,每年一次免费体检;5.丰富的员工俱乐部活动、集体旅游和户外拓展活动及每个季度的员工生日趴;6.完善的培训体系,新员工入职培训,部门级岗前培训,职业规划,职业素养,沟通技巧等各类培训,提升员工综合能力;7.雅致舒适的工作环境,餐厅,咖啡吧,自助购物区;8.实验室人员免费提供住宿,配备空调,热水器,厨房,冰箱;9.年度优秀员工奖励,合理化建议奖励,优秀人才推荐奖励,总经理特别奖;10.原始股权及期权激励;11.公司崇尚公平、公开、公正的企业文化,公司内不允许有亲属关系存在,98%中高层人员以内部晋升为主。二、招聘联系方式联系人:曹女士联系电话:027-82298723接收简历邮箱:xuejing.cao@cmlabs.com.cn
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