岗位职责：

1. 负责劳务派遣、人力资源外包等项目的稳定运行以及客户需求挖掘、业务拓展、市场开发工作；

2. 对客户进行维护和管理，建立长期稳定的良好关系；及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息，解决存在的问题；

3. 为客户提供整体人力资源服务方案，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度；

4. 完成公司交办的其他工作任务。

岗位要求：

1. 大专以上学历；2. 年龄25-45岁；3. 有人力资源相关专业或保险、金融销售等相关工作经验者优先；4.有一定社会资源者可放宽条件录用；5.有C1驾驶证，能接受短期出差。
福利待遇：

底薪+提成，具体薪资面议；交五险一金（按照国家规定缴纳社保，公积金），年底享有年终奖，带薪年假，公司季度团建、节日礼等。
上班时间：周一至周五早8：30—5：00。
职位福利：五险一金、弹性工作、周末双休、班车接送、员工食堂、优秀员工奖金。