岗位职责:
1)负责公司整体培训业务的协调与实施。配合公司领导,协同工信部网安中心(信息中心),协助联络工信部人才交流中心、工信部教育与考试中心。根据中心岗位人才评价工作需要,策划撰写培训计划和内容,材料组织等;
2)组织与实施培训活动,包括商用密码人才评价、数字技术(数据要素)人才评价、北京大学合作培训项目(定制培训业务)等;
3) 参与公司已有人才培训课程的规划、培训课件内容的优化工作;
4)跟进培训效果,监督各培训业务合作伙伴工作质量,进行反馈收集与整理。参与各培训成果的验收、评估,提供相应的建议和解决方案;
5)管理培训相关资料和文档;
6)与其他部门配合,确保培训工作的顺利进行;
7)完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1)本科及以上学历,网络安全、信息安全、计算机技术及应用、密码学等相关专业背景优先;
2)具备密码学基础知识,熟悉常见的密码算法、密码协议、密钥管理等,对密码技术、常见密码产品及应用原理有基本的了解;
3)1-3年培训管理工作经验;
4)具备良好的问题分析和解决能力,学习能力强,有良好的语言表达能力和沟通能力,具备保密意识,能够长期稳定从事人才培训项目工作,协助或独立完成培训项目从立项到实施;
5)对待工作细致、认真,责任心强,诚信可靠,爱岗敬业,具有团队合作精神;
6)有教育培训相关工作经验者优先。