1. 研究院院长对总经理负责，在总经理领导下，负责公司研究院管理工作，确保公司技术支持及产品质量保障工作；

2. 负责掌握和了解行业技术动态，向董事长、总经理提供相关产业及行业的信息，为高层决策提供依据和建议；协助总经理组织制定公司技术发展战略规划；

3. 根据公司总体技术战略和市场反馈需求，开展相关项目的选题、开题、试验外协等研发工作；

4. 负责项目相关科技成果鉴定、申报、专利申请、论文发表等一系列有益于提升企业自主创新能力和核心竞争力的工作；

5. 负责对公司技术革新、技术改造、工程立项等改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

6. 积极配合公司外联、营销、财务等部门，做好各级各类政府扶持项目申报的技术层面工作；

7. 完成研究院相关资质证件的登记、年审、延期、设备检定等相关工作；

8. 负责公司全面质量管理制度体系的建设、进度检查实施情况；负责参与产品重大质量问题的分析和处理；

9. 负责公司质量体系的运行，主持制定原料、制成品等相关产品质量标准、监督生产工艺执行情况及质量标准执行情况、做好生产过程品控工作、制定质量目标及实施方针。

10. 负责对客户进行现场或者远程技术指导、答疑解难、技术咨询、技术培训、技术交流等相关工作；

11. 及时处理客户反馈的质量异议问题及技术难题，客观分析原因，不断总结经验，提升技术水平。

12. 持续抓好产品的工艺改进技术指导工作。

13. 制定产品体系标准化、生产及制造工艺标准化、产品命名及牌号标准化。

14. 带领化验室做好原材料、制成品的化验工作，保证企业产品质量。

15. 定期检查试剂及所有器材，做好备品备件的储备，保证化验结果的科学、及时、准确、有效，药品、试剂的使用应本着节约的原则，减少损耗。

16. 合理协调、安排好生产化验及研发试验等相关工作。仪器、药品不得随便借出实验室，分析及检测数据做好保密、不得外泄，不得随意对本公司以外的产品进行检测。

17. 负责炉窑设计、耐材材质及砖型配置优化及现场指导服务；

18. 负责公司对外提供的产品体系说明、产品指标说明以及负责提供产品原料成本等。

19. 引进高水平专业技术人才，建立、健全人才继续教育机制，定期组织相关专业、技能的学习，保持团队的科技创新能力，为企业培养专业人才梯队；

20. 负责分管部门的员工队伍建设，劳动纠纷处理；提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；

完成总经理交办的其他工作。

1. 大学本科（含）以上学历，无机非金属、耐火材料等相关专业；

2. 同行业经验10年以上，同岗位经验5年以上；

3. 熟悉与生产企业相关的各方面的法规和政策；

4. 掌握企业原料性能、产品生产技术和工艺流程、产品剖析能力，熟悉产品适用领域；

5. 熟知产品的性能及用途，掌握产品的经济技术指标；

6. 熟练掌握ISO9001、安全标准化、全国工业品生产许可和5S管理；

7. 具备耐火材料的研发管理经验；

8. 熟悉办公软件的使用；

9. 具有良好的管理能力，组织领导能力，沟通协调能力，团队合作精神。

对待工作认真负责，具备良好的价值观，对企业高度的忠诚度。