岗位职责:
1、协助人事主管处理人事部招聘、入、离、调、转,考勤、社保公积金缴纳等相关事宜
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
备注:招聘占比60%
福利待遇:
1、全勤奖、入职缴纳五险一金、话费补助、提供住宿
2、岗位薪酬:试用期综合薪资:5500;转正之后待遇:7000-10000
任职资格:
1、本科学历以上;
2、有半年以上的蓝领岗招聘经验,熟练使用各种招聘软件,
3、年龄30之内
4、责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关的办公软件,
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