主要协助部门经理开展人事、行政工作;
人事工作:
1、协助人事制度的建立执行,经批准后组织实施并监督; ;
2、负责对员工招聘、离职管理,档案管理,培训计划制定、监督、执行;
3、协助对员工薪酬核算,绩效考核管理实施
4、负责员工社保、公积金缴纳、对账、申报年检;
5、协助对员工劳动关系处理,
6、团建活动(含员工生日会组织)
行政工作:
1、起草公司管理制度,经批准后组织实施并监督;
2、起草公司各类文件,通知、对内对外信息传递;
3、公司公众号、网站新闻稿的供稿;
4、负责公司车辆、资产管理、办公用品等行政方面的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
5、公司办公室各类行政事务的处理,会务安排,会议纪要;
6、对外接待、服务、后勤支持等其他行政工作;
7、协助部门领导完成其他行政相关事务性工作。
岗位要求:
1.人力资源和行政管理等相关专业,本科及以上学历;
2.具备良好的礼仪知识和经验;
3.具备良好的语言表达能力;
4.具备较强的应变能力、服务意识;
5.着妆搭配大方得体;
注:1、满一年享受带薪年假,公司旅游和职工体检等福利;
2、晋升空间大;
3、公司在江宁天元西路银城、溧水柘塘工业园 ;
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