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人事经理

8千-1.2万
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系人力资源规划组织发展SSCCOE招聘企业文化HRBP
岗位职责:

1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求做好招聘工作,快速补齐公司人员招聘缺口;

2、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持;

3、熟悉劳动法,负责劳动合同签订与档案管理;员工入职、转正、调动、离职、等手续的办理;

4、负责宣贯公司的企业文化和团队建设,员工关怀体系等良好团队文化氛围的营造;

5、组织各类主题活动;

6、领导交办的其他事情。


任职要求:

1、建筑行业相关工作经验优先;

2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
3、外向、健谈、乐观、亲和力强,具备强烈的责任感,事业心;
4、具备良好的协调能力和时间管理意识,能够有效完成工作任务。

1、薪资待遇:8-12k,具体可面谈,五险、节日福利、定期团建、带薪年假等。
2、工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日正常放假;
3、岗位特色:氛围良好、平台稳定、行业广阔、持续学习


职位福利:五险、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休


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工作地点

雪霁路335附近天海大厦4楼

职位发布者

徐女士/办公室主任

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公司Logo安徽永昊建设工程有限公司
安徽永昊建设工程有限公司成立于2013年,注册资金2360万元。现持有住建部批准的地基与基础专业承包壹级资质、建筑装饰装修工程专业施工壹级资质、地质灾害治理工程施工丙级资质、公路工程施工总承包叁级资质,市政公用工程施工总承包叁级资质,公路路基工程专业承包叁级资质,公路路面工程专业承包叁级资质,建筑工程施工总承包叁级资质。公司经营范围为各类市政公用工程,桩基基础、软弱地基处理、基坑支护;非开挖管道铺设工程;土石方工程;地质灾害治理工程,水文水井工程等。公司坚持“周密策划,精心建造,优质高效,实现承诺”的质量方针和“以人为本,预控风险,遵章守规,持久安康”的职业安全健康方针,在全体员工的共同努力下,于2019年10月顺利通过质量、环境、职业健康安全管理三体系认证。公司先后获得国家“AAA级信用企业等级评价,AAA级重合同守信用单位”;“安徽质量信用AAA级示范企业”,“合肥市蜀山区青年商会理事单位”,“合肥市青年商会会员单位”。公司以创新求发展,积极开展新工艺、新技术研究,至今在地基基础专业领域已获得国家授权知识产权发明专利及实用新型发明25项,通过国家中小型科技企业,省级高新技术企业认定。采用创新工艺和新技术为社会和业主创造了经济、绿色、环保等方面的综合效益。公司自成立以来,坚持“大品牌、大客户、大市场”的指导原则。致力成为“地基基础行业中领先的专业服务商,先后与碧桂园、旭辉、新城、葛洲坝、绿城、祥生等地产百强企业;文一、和昌、万瑞、华地等地方知名地产,以及国祯集团、中国建筑、中国铁建、中国中铁、中交、中煤、上海建工、山西建工、安徽建工等央企和国企建立长期的合作关系。在合作的客户中分别获得和昌集团“优秀分供商”,碧桂园“优秀桩基础奖”,葛洲坝中国府项目分包分包商“优秀管理团队”等荣誉,在地下工程施工领域业务涉及房地产、工业、市政、公共建筑等地下空间的基坑围护、软地基处理、桩基工程,业务已遍及江苏、山东、贵州等地区。先后承建了连云港至镇江铁路Ⅲ标段淮安特大桥钻孔灌注桩,昌赣客专CGZQ-5标段田洲上特大桥墩、赣州西台钻孔灌注桩工程,宣城圣联锦城1#~10#住宅、A、B写字楼及地库钻孔灌注桩桩基工程、合肥紫园大厦基坑支护及桩基工程、合肥人才公寓(聚贤苑)桩基工程、祥生·江南府桩基工程,肥东石塘镇水泥路工程、商合杭铁路含山站前15标桥梁桩基工程、斌锋·和睦公馆室外道排、景观及配套工程、旭辉·铂悦府,阜阳碧桂园、蚌埠碧桂园、凤台碧桂园、合肥庐阳碧桂园、霍山碧桂园等安徽区域碧桂园桩基及基坑支护工程等多个工程项目,实现对工程质量和服务质量的全过程控制。公司积极贯彻执行国家有关的政策和法律、法规,为了适应社会主义市场经济发展的要求,不断加强工程建设的安全管理。坚持以“质量为本,信誉取胜,服务顾客,造福社会”的经营宗旨,以质量为主线,以项目管理为重点,以质量体系为保证,实施名优战略。公司将继续发挥“锐意进取,勇攀高峰”的企业精神,愿同各界朋友一道,精诚卓越,精益求精,建造精品工程,共创美好家园。
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