岗位职责：

1.负责物业项目的日常运营、维护保养、客户服务、安全管理等多个方面，处理各类投诉、纠纷和突发事件，确保物业项目的安全与稳定；

2.根据公司总体战略，制定并实施分公司的发展计划和业务目标，能够与上级、下级、同事和甲方保持良好的沟通。

3.维护好客户关系，开拓新的客户资源，提升客户满意度；

4.管理分公司团队，负责分公司项目的日常运营和管理，包括财务管理、人力资源管理、市场等；

任职要求：

1.大学专科及以上学历，年龄在45周岁及以下，中共党员优先；

2.具备团队管理经验，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、处理复杂突发事件的能力；

3.具备5年以上物业管理经验，有物业管理师资格证书者优先；

4.具备较强的分析、判断、解决问题的能力，能够及时发现并处理项目运营过程中的各种问题和异常情况，确保项目正常运营；

5.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养、熟悉物业管理相关法律法规，有机关后勤服务相关工作经验者优先。

其他要求：招聘人员应当符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准，具备以下基本任职条件和任职资格：

1.硕士毕业工作满 1 年，年度考核称职及以上。

2.本科毕业工作满 2 年，年度连续考核称职及以上。

3.大专毕业工作满 5 年，年度连续考核称职及以上。