岗位职责
1、负责合作客户的人事派遣/外包需求对接;
2、负责派遣单位合同的洽谈和签订,制定和实施客户拜访计划;
3、负责派遣员工的入职、调动、离职等相关手续办理;
4、负责派遣员工的基础人事管理、员工关系处理;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、沟通能力强,有责任心;
3、熟练掌握深圳劳动用工政策法规;
4、具备人力资源从业经验2年以上者优先;
5、持有人力资源证书/劳动关系协调员证书优先;
6、有党务工作经验者优先。
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