更新于 6月7日

人才发展高级专家

面议
  • 佛山顺德区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 五险一金

职位描述

人才发展学习发展领导力评估模型建设人力资源咨询
岗位职责:
1、基于人才画像和业务场景,构建和优化人才评价体系和岗位发展体系;
2、参与关键人才的发展项目设计与实施,制定培养中选拔人的管理机制;
3、诊断业务需求,并整合内外部资源定制化业务能力及领导力解决方案;
4、跟踪并分析行业、专业及市场动态,提供专业化人才发展的战略建议。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历,5年以上TD/LD领域工作经验;
2、有4大人力咨询公司,或大型集团化公司人才发展经历者优先;
3、具备较强的系统规划能力和组织协调能力,能够有效的与横向中心沟通协作。

工作地点

碧桂园总部碧桂园总部大楼

职位发布者

何先生/招聘经理

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公司Logo碧桂园生活服务集团股份有限公司
碧桂园服务控股有限公司创立于1992年。经过26年的稳健发展,公司业务涵盖住宅、商业物业、写字楼、多功能综合楼、政府及其他公共设施、产业园、高速公路服务站、公园及学校等多种业态。秉持“急业主所急,想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念,碧桂园服务以扎实的业务,精益化管理,完成英国标准协会(BSI)质量管理体系ISO、环境管理体系ISO及职业健康安全体系三大认证,建立完善和精益化的物业管理和服务体系。依托强大的线下服务体系,整合社区商业资源,致力让业主体验物业服务的美好,围绕业主不动产保值增值,提供全生命周期服务。
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