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企业人事客服主管+五险+大小周
5000-7000元
郑州
金水区
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
薪酬福利
员工关系
组织发展
岗位职责:
1、负责公司客服部的内务管理工作;
2、定期向合作的客户提供服务账单及服务报告,及时反馈服务情况,提供分析报告,向关联部门提出改进措施,并组织改进情况的定期反馈;
3、熟悉客户公司的人力资源现状,定期拜访客户并解决客户在人力资源方面的问题和风险预防沟通;
4、精通人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、与合作中的企业洽谈合作协议的修改和续签;对派遣和外包员工的劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案并组织处理,保证文本及执行过程合法。
6、协助法务部办理劳动争议的预防、调解和相关诉讼准备;
任职要求:
1、本科及以上,专业不限;有商务谈判经验者优先;
2、1年以上企业人力资源管理工作,熟悉人力资源管理相关法规、政策和流程;熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,能进行劳动合同、劳务协议及相关协议等文本的修订;
3、能熟练使用Excel的各种公式函数;
4、工作细致认真,具有良好的沟通及协调能力;
5、35岁以下,条件优秀的可适当放宽年龄要求,薪酬可面谈;
职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪
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工作地点
建业总部港D座509
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以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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