一、公司介绍
公司优势:公司具有15年出口经验,6-7人业务团队年销售额超一亿,人均年销售 额1500万,每年参加8+次国内外展会,每年“新增”客户资源3000+条。
获客渠道:展会、阿里国际站、官网、社媒、公司公海渠道。
阿里国际站金品诚企及问鼎营销,保定投入头部商家,公司公海9000余条客户线索。
培训体系:拥有专业的培训体系,入职由主管亲自带,讲师培训+线上课程,小白也可3-4周上岗。
晋升通道:双晋升通道,给予员工充分的晋升空间并自主选择发展通道,只要你有能力,就不怕没有展现的舞台。
工作时间:8:40-12:10,13:30-18:00,双休,法休均带薪休假。
公司福利:团队提成、全勤奖、饭补、通讯补助、差旅补助、月度激励奖、季度奖、年终奖、员工旅游、团建等。
公司氛围:团队氛围简单友好,合理的年龄层结构,涵盖70至00后,员工发挥各自的特点和优势,共同成长合作。
公司薪酬:底薪9K+高提成。
二、工作内容
1、负责外销部经营目标、计划、流程、制度的制定并落实。
2、主持外销部的日常经营管理工作,确保公司经营目标的顺利实现。
3、提升岗位专业知识,培养人员完成团队建设。
三、岗位要求
1、本科及以上
2、英语四级及以上,口语熟练交流