岗位职责:
1、有效理解上级布达的工作任务和目标,并快速反应,积极采取行动;
2、进行渠道开发与维护,推动经销商及团队做好销售策略执行工作;
3、收集并及时反馈市场信息。
任职要求:
1、一年以上快消行业销售工作经验,有传统和现代渠道的开发和管理经验;
2、35周岁以内,大专及以上学历;
3、很强的人际交往能力、沟通能力和谈判能力;
4、很强的执行力,较强的解决问题能力;
5、能吃苦,能承受压力;
6、能够接受工作地点安排。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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