1、全国社保供应商的开发以及管理工作。
2、新启动合作供应商合同签订，以及已合作供应商合同的变更、续签相关工作。
3、负责社保供应商使用情况，新地区缴纳社保以及特殊服务要求的咨询工作。
4、全国供应商所覆盖地区的政策、规则复核及邮件发布并负责EIS系统中供应商社保政策维护。
5、与供应商相关的每日人员异动信息，以及供应商相关交付流程落地、标准表单使用情况的复核以及跟踪、指导。
6、负责运营客服团队人才梯队建设和培养。
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄要求:28-40周岁
2、5年以上同岗位工作经验，有人力资源行业工作经验优先，团队管理经验;
3、抗压能力强，沟通协调能力强，有服务意识；
4、熟练使用 office办公软件，精通Excel模块，具有良好的文书能力；