更新于 1月1日

产品开发工程师

8千-1.5万
  • 南通海门区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

底盘系统
岗位职责:
1、根据客户的SOR,完成产品技术方案,依据小组评审对技术方案进行整改,达成客户要求;
2、依据技术方案进行产品设计,推动产品验证过程的实施,负责组织设计的相关评审,负责客户咨询产品技术文件的分析和技术报价,组织产品样件的制作,跟踪样件的过程,进行试制总结;
3、组织产品试验大纲的编写,并制定DV、PV试验计划,根据验证结果对设计进行优化。
4、能够按项目计划的要求协助工艺、质量、生产进行OTS样件的制作、跟踪验证,验证设计的符合性,组织人员对整个样件制作过程进行评审,对存在的设计问题落实解决。
5、参与产品的项目活动,按照公司、客户及相关体系要求承担项目活动的对应责任,组织相关的资料

工作地点

江苏省南通市海门区海迎路58号

职位发布者

赵女士/HR

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo江苏科曼赛特减振器有限公司
K-MAN着力打造高性能单筒氮气减振器品牌,对于国内市场属于朝阳行业,公司目前已经通过IATF16949(国际汽车工作组)和美国DOT认证,目前拥有国内外研发人员15名。一、在中国市场方面:在国家A级赛事COC中国汽车场地越野锦标赛中,80%以上的车队使用K-MAN减振器,K-MAN还是大部分汽车厂商队的御用品牌,例如,一汽大众、上汽大通、北京汽车、哈弗汽车、五十铃汽车、郑州日产、奇瑞汽车、吉利汽车、众泰汽车、陆风汽车等,并且我们还运营有自己的车队,K-MAN(中国)车队,并取得了2016年和2017年两个年度的柴油改组年度总成绩的第二名(亚军)。二、通过对产品的研发,提高了产品技术在国内和国际市场竞争能力表现为: 1.改进现有的产品软硬调节结构,从原来的25段调节升级改进为4个调节模式,分别是:舒适模式,运动模式,越野模式,竞赛模式;从繁就简,让用户能享受更直接的用车体验。此方式用于手动调节的车型。 2.研发电磁阀减振器,电子控制调节软硬,汽车操控智能化,由原来的手动调节变换成驾驶室内软硬调节,也是4个调节模式,车主可以根据路况的不同,驾驶室内扭转调节,简单方便,定位的车型,市场零售15万以上,燃油车和新能源车都可覆盖。 3.研发电磁阀减振器主动控制系统,整车操控智能化,由车载传感器反馈,ECU自动调节悬挂状态,驾驶简单化,未来中级汽车的发展方向。三、产生的效益: 1.国内市场,国内市场分2块:汽车厂商配套和汽车后市场,目前我们在国内市场主要对象就是汽车厂商,一旦成熟配套,需求量是我们目前销售量的十倍乃至几十倍,销售额在原有基础上增长5000万甚至上亿,目前已经完成了和长城公司和北汽集团的配套,配套车型:B40 PLUS硬派越野车,目前与长城哈弗汽车有3个项目在合作。 2.国际市场:主要是做后市场,分布在美国,澳大利亚,中东国家,俄罗斯,蒙古国,非洲部分国家等等这些国家的需求量更大。四、预计明年,公司不仅仅和长城、北汽及上汽合作,还有在和军用车用减振在合作洽谈,未来公司正常生产后将突飞猛进,不仅解决劳动力和为国家创税收,而且要面向世界打造我们国家名族的减振器品牌奋斗!
公司主页