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更新于 1月3日
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汽车零部件设计
1万-2万·13薪
南通
海门区
1-3年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
CATIA
岗位内容:
1. 设计、开发汽车零部件,包括结构设计、三维建模和制图等;
2. 研究新产品开发流程,提高产品质量和工作效率;
3. 解决生产过程中的技术问题,并对现有设计进行改善。
任职要求:
1. 汽车,机械等相关专业本科及以上学历;
2. 有汽车零部件设计经验;
3. 熟练掌握CATIA、CAD等设计软件;
4. 具备较强的创新思维和解决问题的能力;
5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
工作地点
南通海门区海迎路58号
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职位发布者
赵女士/HR
刚刚活跃
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赵女士 / HR
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
江苏科曼赛特减振器有限公司
汽车零部件,电气机械/电力设备,电子设备制造,汽车研发/制造
100-299人
未融资
K-MAN着力打造高性能单筒氮气减振器品牌,对于国内市场属于朝阳行业,公司目前已经通过IATF16949(国际汽车工作组)和美国DOT认证,目前拥有国内外研发人员15名。一、在中国市场方面:在国家A级赛事COC中国汽车场地越野锦标赛中,80%以上的车队使用K-MAN减振器,K-MAN还是大部分汽车厂商队的御用品牌,例如,一汽大众、上汽大通、北京汽车、哈弗汽车、五十铃汽车、郑州日产、奇瑞汽车、吉利汽车、众泰汽车、陆风汽车等,并且我们还运营有自己的车队,K-MAN(中国)车队,并取得了2016年和2017年两个年度的柴油改组年度总成绩的第二名(亚军)。二、通过对产品的研发,提高了产品技术在国内和国际市场竞争能力表现为: 1.改进现有的产品软硬调节结构,从原来的25段调节升级改进为4个调节模式,分别是:舒适模式,运动模式,越野模式,竞赛模式;从繁就简,让用户能享受更直接的用车体验。此方式用于手动调节的车型。 2.研发电磁阀减振器,电子控制调节软硬,汽车操控智能化,由原来的手动调节变换成驾驶室内软硬调节,也是4个调节模式,车主可以根据路况的不同,驾驶室内扭转调节,简单方便,定位的车型,市场零售15万以上,燃油车和新能源车都可覆盖。 3.研发电磁阀减振器主动控制系统,整车操控智能化,由车载传感器反馈,ECU自动调节悬挂状态,驾驶简单化,未来中级汽车的发展方向。三、产生的效益: 1.国内市场,国内市场分2块:汽车厂商配套和汽车后市场,目前我们在国内市场主要对象就是汽车厂商,一旦成熟配套,需求量是我们目前销售量的十倍乃至几十倍,销售额在原有基础上增长5000万甚至上亿,目前已经完成了和长城公司和北汽集团的配套,配套车型:B40 PLUS硬派越野车,目前与长城哈弗汽车有3个项目在合作。 2.国际市场:主要是做后市场,分布在美国,澳大利亚,中东国家,俄罗斯,蒙古国,非洲部分国家等等这些国家的需求量更大。四、预计明年,公司不仅仅和长城、北汽及上汽合作,还有在和军用车用减振在合作洽谈,未来公司正常生产后将突飞猛进,不仅解决劳动力和为国家创税收,而且要面向世界打造我们国家名族的减振器品牌奋斗!
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