【岗位职责】
1、根据业务目标，设计并执行品牌在小红书、抖音等新媒体平台的内容和运营策略，对平台引流、获客效果负责；
2、负责多个新媒体账号日常内容生产，账号矩阵搭建、运营、数据分析和内容复盘迭代，对相关运营结果，如粉丝量、阅读量、用户获取和客单等数据负责；
3、研究用户行为,收集并分析用户画像，根据用户行为和画像针对性的输出内容，对内容的质量，内容相关的互动指标，获粉指标负责；
4、制定媒介流量策略，并完成内容投放前、投放中、投放后的相关效果评估，及时调整相关策略，对渠道的获客数量、成本及后续转化率等指标负责；
5、与服务团队深度协作，持续优化后续转化链路，保证流量跟进效率；
6、熟悉小红书等新媒体平台引流逻辑，设计私域转化链路并进行私域运营转化。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有K12教育行业经验优先;
2、有2-3年小红书平台内容运营岗位经验;
3、小红书等主流平台投流及整合营销项目实操经验；
4、熟悉小红书、抖音等平台传播逻辑,操盘过多起成功案例,
5、具有很强的文字功底，对小红书笔记的封面、内容、互动钩子设计等内容技巧有成型的方法论并能带来结果；
6、具备管理协调能力，较强的思考能力、逻辑分析能力，有能快速落地的策略，有严谨的工作态度和极强的团队意识，能高效的完成工作。