职位介绍岗位职责：
1、全面负责行政人事部门的工作；
2、与各部门做好沟通，协调部门与各部门之间的工作关系；
3、根据公司发展需要，建立规范、系统的人事行政服务体系；
4、日常行政及人力资源相关管理工作；
5、适当承担公司的，备用金管理，行政事务支付等；
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有行政人事经验，做事严谨认真 三年以上主管经验；
3、本科以上学历，年龄不限；
4、执行力、责任心强
5、熟练掌握计算机软件；
6、沟通能力良好；普通话标准