血液透析中心护士长岗位职责：
1.技术管理方面:主要工作是指导、监督和检查血透护士进行透析治疗的各项操作，包括用药、建立护理计划、监控治疗效果等;负责开展透析治疗环节的培训和普及工作，确保护理工作的质量与规范。
2.技术研究方面:负责对以往的治疗数据进行分析和归纳，并制定技术研究方案，持续地改进护理服务质量和技术水平。
3.设备管理方面:负责设备的选购、维护和管理，确保设备正常运转，能够为患者提供高质量的治疗服务。此外，还要负责设备的维修与更新，及时调整设备的参数，确保设备的正常使用，同时保障患者的安全。
4.护理质控方面:为制定并严格执行患者护理计划，规划并监督执行血透室患者护理工作的质量控制计划，改善护理过程中的问题与不足，提高患者的治疗效果和满意度，防止出现不良反应和意外情况。
5.资源管理方面:制定和审批血透室的项目和预算计划，确保合理的资源配置和科学的利用，合理控制成本预算，确保工作的效率和质量。
6.团队管理方面:领导和管理血透室的护理团队，建立完善的团队管理机制，培养和发展团队人员，维护好团队的稳定与和谐，确保团队能够具有高效的工作效率和综合素质。
7.信息管理方面:建立和维护患者档案，记录和整理患者治疗信息，建立治疗过程数据库，为患者提供透明、权威、科学的治疗信息，便于对治疗工作进行管理和跟踪。
任职要求：
1、熟练常用透析机的性能与操作流程；掌握常见故障原理；
2、熟练掌握各种血液透析方式的适应症及操作要领；掌握各种临时性、永久性血管通路的维护方法，掌握各种透析并发症的处理方法；
3、认同企业文化，熟悉发展历程、管理规章制度、流程、组织结构、人员等知识；
4、护士资格证、中级或以上级别职称证、3个月以上三甲医院培训进修证明；
5、8年以上血液透析工作经验。