薪资待遇：
无业底薪7000+2000的绩效+500交通补贴+提成，综合薪资1.2w-6w
上班时间9：00-19：00，周末双休，法定节假日休息，固定13薪
福利：1.社会保险与公积金:
我们严格按照国家规定为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金
这些福利为员工提供了全面的社会保障，确保员工在面临各种风险时有所依靠
2.带薪休假与假期安排:
·员工享有带薪年假，具体天数根据工作年限而有所不同，以鼓励员工合理安排工作与休息
3.公司还遵守国家法定节假日安排，确保员工能够充分享受假期
4.绩效奖金与奖励计划:
·为了激励员工更好地完成工作任务，我们设有 效奖金制度，根据员工的工作表现、项目完成情况和公司业绩等因素综合评定。
对于有突出贡献的员工，公司还会给予额外的奖励，以表彰其卓越表现 。
5.节日福利与关怀:
·在中国的传统节日期间，公司会为员工发放节日福利，如春节红包、端午节粽子、中秋节月饼等，以表达公司对员工的关心和感谢。
·这些福利不仅增强了员工的归属感，也营造了浓厚的节日氛围。
6.培训与发展机会:
·公司重视员工的个人成长和发展，提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训和在线课程等。
·这些培训旨在帮助员工提升专业技能和知识水平，为员工的职业发展铺平道路。
7.工作环境与氛围:
·公司为员工提供舒适的工作环境，包括宽敞明亮的办公区域、先进的办公设备和良好的办公氛围等。
·这些条件有助于提高员工的工作效率和满意度，使员工能够更加专注于工作。
8.其他福利:
·根据公司实际情况，还可能提供其他有吸引力或特殊的待遇，如交通补助、餐饮补贴、员工旅游、健康保险等
·这些福利进一步丰富了员工的福利待遇体系，使员工感受到企业的关怀与责任。
综上所述，招聘人员公司福利的描述应全面、具体且吸引人。通过详细介绍公司的薪酬体系、社会保障、休假制度、绩效奖金、节日福利、培训与发展机会以及工作环境等方面，可以充分展现公司对员工的关怀和吸引力，从而吸引更多优秀人才的加入。
岗位职责
1.利用微信在线接待客户
2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的`行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的产品套餐，促成购买
3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性
4、维系与客户的关系，保持沟通，确保与客户的长期联系