岗位要求:
1、年龄:30-45周岁
2、本科(含)以上学历
3、有完整的后线干部养成经历,有丰富的保险管理经验及丰富的团队资源
岗位职责:
1、负责策划推进营业部业务拓展战略、制定并执行短、中、长期的经营策略,实现公司的经营目标;
2、负责开拓新市场、发展新团队;优化及传承公司文化,并制定有效的各项管理制度、业务流程和激励政策,实现公司规范化管理,提高团队凝聚力;
3、完成总、分公司下达的其他工作任务。
岗位待遇:
1、薪资:基本工资+月度绩效+季度绩效+年度绩效
2、正式劳动合同、五险一金、带薪休假、公司各项福利保障
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