岗位职责:
1.用友HR产品的实施,包括流程设计.系统配置.用户培训.数据准备.上线维护以及其它相关技术服务;
2.根据公司实施方法论,管控HR项目实施进度;
3.总结行业和实施经验定期为客户及员工分享HR业务经验;
4.参与HR售前支持,针对用户的业务需求提供适合的解决方案。
任职要求:
1.3年以上实施顾问经验,本科及以上学历;
2.知识技能:熟悉HR相关模块业务,熟悉人力资源的相关法规,熟悉项目实施方法论;
3.有良好的职业素养,积极有正能量;善于团队合作,有优秀的沟通能力;
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