1、协助总经理做好片区战略部署,全盘规划工作;
2、负责统筹片区的内部管理服务工作,协调片区内各部门、各项目之间的工作关系;
3、负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,组织编写和审核物业作业指导性文件,通过并监督其实施;
4、根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理,并进行跟踪、检查、落实工作;
5、负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培训效果;
6、负责市场渠道的构建,熟悉市场拓展目标地物业管理政策法规和物业情况,根据市场及公司实际制订物业顾问服务市场拓展计划、目标、策略;
7、向总经理汇报所辖部门的工作情况及反映存在的问题,听取上级的工作安排、监督和指导所辖部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程,提高工作质量,保证公司的形象;
8、完成公司领导交办的各项工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、高温补贴
职位亮点:福利待遇:入职缴纳五险一金、带薪年假、节