工作职责:
1、参与制定公司长期营销战略,拟订公司年度销售计划,确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标;
2、负责建立并完善公司规范化、科学化的销售管理体系,参与产品的创新规划与新品开发;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、负责重大销售合同的谈判与签订;
5、销售人才储备培养和选拔,并对销售人员进行全面考核;
6、监督实施销售全过程,指导团队完成销售任务,负责销售团队销售能力的提升;
7、带领团队达成目标业绩,有团队建设能力及团队管理能力,有创业者心态。
任职资格:
1、具备10年以上总体工作经验,具备3年以上团队管理经验(至少20人团队);
2、精通快消品、饮料行业相关知识,熟悉政府和相关渠道采购政策;
3、可接受经常出差。
4、薪资面议。
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