选择2：留存当地普通销售岗位 我们的亮点： 1.实力雄厚：1989年成立，全国1000多家门店，营销服务人员逾3000名，连续二十五年被评为“广东省守合同重信用企业”，A级纳税人； 2.朝阳行业：专注于家庭医疗健康服务，在人口老龄化和国民对健康的关注加强的社会背景下，疫情以来多年仍稳步发展扩张； 3.薪酬福利基础保障全有：五险、无责底薪保障、高比例提成、超长春节假（15-21天带薪）等； 4.完善的培养体系：公司重点储备人才项目总部统筹培养，前2个月子公司门店学习，考核通过后转正为店长，同时是未来片区经理、储备总经理发展对象。 岗位职责： 1.负责门店工作推进计划，组织实施各项销售经营活动； 2.统筹售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客； 3.对门店工作进行分配并指导完成，协助团队完成销量任务。 任职资格： 1.两年以上店长或者带过3-5人销售团队经验； 2.过往销售业绩优秀，销冠经历优先考虑； 3.沉稳踏实、耐心，目标感与行动力强，沟通说服能力良好； 4.大健康、教培、地产中介、美容/化妆品等行业优先考虑。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2h；根据销售节奏安排休息，月度不少于4天；异地培训期间提供住宿，春节假15-21天（带薪）。 前2个月培训安排的门店（其一）： 1、天河东路店：广州市天河区天河东路256号 2、黄埔店：广州市黄埔区大沙地东198-1号 3、江燕路店：广州市海珠区保利海棠花园江燕路320号 4、环市西店：广州市荔湾区环市西路38号105铺骏丰频谱