◆年龄：30——45岁
◆学历：本科以上学历，经营类/管理类/财务类/采矿类/建筑类/机械类相关专业。
◆经验要求：3年以上经营管理工作经验。
◆知识要求：深入了解露天矿山施工行业的市场动态、竞争格局、技术趋势及法规政策，能够准确把握行业发展方向。掌握现代企业管理理论，包括战略管理、组织行为学、市场营销、财务管理、人力资源管理等。理解宏观经济环境对企业经营的影响，能够运用经济学原理分析市场供需、价格机制等。精通财务报表分析，理解财务指标背后的经济含义，能够进行成本效益分析、预算编制与控制。熟悉与企业经营相关的法律法规，如公司法、合同法、税法、劳动法等，确保企业合法合规运营。了解现代信息技术的发展趋势，如大数据、云计算、人工智能等，及其在企业管理中的应用。
◆能力要求：能够根据公司愿景和市场环境，制定长期发展战略和短期经营计划，并有效实施。在复杂多变的市场环境中，迅速收集信息，分析判断，做出合理决策，承担决策责任。构建高效团队，激发团队成员潜能，促进跨部门协作，营造积极向上的企业文化。优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人员有效沟通，解决冲突，达成共识。鼓励并推动产品和服务的创新，寻找新的增长点，提升企业竞争力。识别潜在风险，评估风险影响，制定应对措施，确保企业稳健发展。持续学习新知识、新技能，适应快速变化的市场环境，不断提升个人及团队能力。
◆工作内容：
1. 战略规划与年度经营计划制定
2. 目标设定与责任分配
3. 经营计划监督与执行
4. 风险管理与计划调整
5. 团队建设与领导力发展
6. 经营分析制度制定与执行
7. 经营目标监控与管控
8. 数据收集、整理与维护
9. 投资规划与战略制定
10. 重大投资项目可行性研究
11. 专项可行性研究报告审查与评审
12. 投资项目过程管控与结果评价
13. 招投标制度与工作流程制定
14. 招采计划监督与招标工作组织
15. 经营绩效考核办法与专项激励措施制定
16. 绩效考核执行与激励措施实施
17. 组织管理制度和工作流程修订与完善
18.考核激励机制建立与实施
19.工程项目结算管理
20.数据统计与分析

◆其他要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神。