更新于 12月24日

薪酬绩效专员

5千-8千
  • 厦门集美区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬管理薪酬绩效专员
岗位职责:
1、负责员工的考勤记录,确保数据的准确性和完整性。整理与薪资相关的生产数据,如产量、质量考核结果等;
2、据公司的薪资政策和员工的实际工作情况核算员工工资;
3、及时处理薪资发放过程中出现的各种问题;
4、推动各部门绩效管理工作的落地;
5、各部门绩效管理、绩效考核的监督和检查、汇总和分析工作;
6、根据公司绩效标准要求,评定员工绩效奖金;
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉制造业薪酬绩效工作经验;
2、熟练使用办公软件,能够熟练运用函数进行数据处理和报表制作;
3、要求统计分析能力强,严谨细致,对数字敏感;
4、具备良好的沟通能力,能够不同层级的人员进行有效的沟通。

工作地点

厦门市福朗电子有限公司

职位发布者

陈先生/HR

刚刚活跃
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公司Logo厦门市福朗电子有限公司
公司于2013年4月注册成立“厦门市福朗电子有限公司”,本公司专业从事研发、生产、销售为一体的接线端子企业;公司技术力量雄厚,拥有先进的产品检测设备,产品以优异的质量,远销国内外,深受广大客户的信赖和支持。公司可根据客户的需要开发制造各类型产品,主要系列产品有:PCB接线端子、插拔式接线端子、免螺纹接线端子、传统式接线端子及车床铜端;公司已通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证,及产品已通过VDE、UL、CQC安全认证;本公司严格遵循欧盟WEEE&ROHS环保要求生产,保证向客户提供合格满意的产品;公司从组建伊始就以“质量至上、顾客满意”为管理宗旨,“质量第一”为公司基本经营原则。公司以真诚、亲信、勤奋的企业精神,,坚持以优厚的服务,诚心诚意为各界客户服务。
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