更新于 1月3日

市社保纠纷调解项目见习生(宝安区)

1千-2千
  • 深圳宝安区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社保业务办理纠纷调解
一、资质要求:大专及以上学历,学习能力强,擅长沟通合作,有一定抗压能力;
二、见习内容:处理社保线上信访/咨询案件;日常接待线下咨询,其他协助工作。
三、见习时间:2025年1月-2025年6月
四、见习地点:深圳市宝安区社保分局
见习补贴:100元/天,按实际出勤天数计算
福利:单位饭堂提供早午两餐

工作地点

深圳市社会保险基金管理局宝安分局

职位发布者

深圳市社联社工服务中心/招聘主管

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公司Logo深圳市社联社工服务中心
深圳社联社工服务中心简介成立背景深圳市社联社工服务中心是2007年6月19日经深圳市民政局批准注册、2007年7月1日正式挂牌成立的首批最早的三家专业化民间社工服务机构(民办非企业单位)之一。机构专注于社区家庭领域、司法领域、妇儿青领域的服务,以少数民族服务为特色,并在医疗社会工作、企业社会工作和国际社会工作等领域极力开拓和创新,是一家综合性的大型社工服务机构,现机构有员工200多人。2009年机构在广州市发起并成立了广州市明镜社工服务中心,现有员工100多人,2013年机构在佛山市发起并成立了佛山市禅城区社联社工服务中心,现有员工30多人。专业能力机构拥有丰富的专业服务资源:在实务方面,拥有上百名专业社工和多名香港社工督导,能够及时为社工的服务工作提供指导。在理论和学术研究方面,与中山大学、南京大学、云南大学、南昌大学、江西财大、华东师大、深圳大学、首都师大等建立了合作关系。此外,机构与市妇女儿童心理健康服务中心、燕园博恩心理咨询中心、德纳律师事务所、仁爱医院、和平医院等联络密切,已发展出较为成熟的转介机制。组织管理机构拥有社工界首屈一指的管理制度,包括战略管理、目标管理和人事、财务、薪酬福利、行政管理、合同管理、社工管理(含职业水平评价、职业培训、督导、考核、奖惩等)、档案管理制度,以及各领域服务分门别类的管理服务纲要、机构发展状况评估和检讨机制、管理人员考核评价机制、项目开发及运作管理机制等详细的制度和规则。社联坚持以先进的理念和模式对机构进行管理,尽全力打造最优秀的社会服务典范机构。社联服务政府购买服务家庭及社区综合服务:社区文化建设服务、便民服务、亲子服务、儿童及青少年服务、妇女关爱服务、长者服务、外来流动人员服务、残疾人服务、社区医疗服务等;司法服务:社区矫正、安置帮教、人民调解、法律援助等;青少年服务:青少年权益保护服务、青少年儿童成长指引服务、青少年儿童领袖培训计划、青少年网络健康指引服务、预防青少年犯罪服务、边缘青少年心理及行为矫正等;“社工+义工”联动:大型社区活动、针对性小组工作、社区志愿者服务队伍建设与培训、志愿者招募、志愿者培训、志愿者管理等;医务服务:社区健康倡导、医患纠纷调解、寻求与整合资源开展义诊、健康保健培训等;自主研发服务青春360项目:青少年课外辅导与培训青少年成长系列服务、青少年出国留学免费咨询服务等;企业社工服务:组织文化建设服务、和谐劳资关系建立、员工关爱、企业管理咨询与培训、企业社会责任倡导;城市少数民族服务:城市适应、社区共融、文化倡导等服务;培训督导与咨询服务:为政府部门、群团组织、社会组织、街道社区、学校、医院、企业、家庭等提供培训督导与咨询服务;社会服务机构培育孵化服务:提供政策辅导、注册协助、购买服务等各类扶持;社会工作发展论坛:策划举办社会工作行业交流活动,搭建社工机构组织发展与一线社工专业发展平台;
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