岗位职责
1.协助领导完成销售任务
2.培训新员工
3.定期查聊天记录，发现问题，及时解决
4.每周一开分享会
5.计算销售数据（接待人数，分配客资，损失数，转化率 ，利润比）为公司筛选最合适的岗位人选
岗位要求
1.旅游相关工作经验优先
2.有三年以上销售经验
3.心里素质强，能理智权衡利弊
4.至少三个月有一次前三业绩排名
5.过往薪资不低于一万五
薪资福利
试用期三个月，了解公司销售工作所有相关内容才能做好管理工作
第一个月：底薪4000
第二个月：底薪4800+绩效1500+全勤200+个人提成10%
第三个月：底薪4800+绩效1500+全勤200+个人提成10%+团队提成（3%-8%团队提成）目标业绩30万 旺季会再增加