1. 贯彻执行总部各项管理制度，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实；

2. 按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行；

3. 负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；

4. 负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；

5. 遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作；

6. 贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷；

7. 保证门店财务出入相对平衡，对利润负责；

8. 负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发；

9. 负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析；

10. 上传下达，协调管理层与执行层间的关系；

11. 不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识；

12. 处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性；

13. 认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度；

14. 负责门店内配发的设备设施维护、保养、维修；

15. 负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、维修；

16. 负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息；协助营业员、收银员工作；