1. 编制财务发展规划,并根据财务发展规划,制定财务年度工作计划,确保目标实现;
2. 组织编制和完善操作类财务管理文件,并组织实施;
3. 组织编制公司财务预算,并组织实施日常预算管控;
4. 根据货币资金管理办法,组织实施并督导执行;
5. 负责评估财务风险,规避财务数据泄密;
6. 组织实施费用管控,控制不合规费用支出;
7. 负责维护协调银行、税务等外部关系;
8. 部门管理:根据公司业务发展需求及部门年度、月度工作计划,负责指导下属制定年度、阶段性工作计划及项目性工作计划,并对相关计划进行审核;根据部门业务发展需要,组织开展部门内人员的招聘选拔、培训培养、绩效管理、个人发展等工作,保证部门业务高效运行。1. 本科及以上学历,会计、财务管理及相关专业,中级会计师及以上职称;
2. 五年以上工作经验,具有三年以上大中型企业全面财务管理工作经验,软件行业优先,能独立完成高企相关工作;
3. 熟悉企业财务相关法律法规;具备操作类文件编写、内控流程搭建能力;熟悉公司内部财务制度、流程制度建立能力及公司考核规定等公司内部制度;
4. 熟悉财务分析的相关方法和要求;
5. 熟悉用友等财务软件的架构及应用知识;
6. 有董事会秘书经验优先;
7. 35-45岁。
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