岗位职责：
1、根据公司的发展战略，组织制定销售战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升；
2、负责部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保销售队伍的战斗力；
3、负责销售指标的分解、落实，责任到人，确保年度计划的实施及落地；
4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析行业市场发展趋势确定产品方向及开发策略；
5、监督下属完成年度工作计划，并每月跟踪检查计划执行情况；
6、不定期走访市场、督导销售各工作环节情况，对市场做出准确的判断；
7、每季度回顾各区域年度计划完成情况，并根据完成情况调整下季度工作重点；
8、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
任职要求：
1.有快消品行业5年以上工作经验，同岗位同区域3年以上工作经验，有调味品经验优先；
2.有良好的团队管理经验，有大客户销售经验，有一定的客户资源；
3.具备创新能力以及团队领导、沟通协调、计划执行、客户服务等管理能力；
4.开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力。