1、负责生产系统年度培训规划与实施,组织制订培训计划, 跟踪检查培训计划的实施;
2、负责生产系统培训标准化的建立及推动实施, 组织生产系统培训制度、流程的建设,推动生产系统培训制度的执行;
3、负责生产系统公司层面月度培训的规划与实施,组织公司层面生产管理类课程开发,组织公司层面生产管理类培训实施及训后效果跟踪测评。
4、负责跟踪贵州基地文化计划的制订与实施;
5、及领导交办的其它重点性工作
【任职资格】
学历:本科或以上学历,人力资源或者工商管理专业毕业。
资历:5年以上培训工作经验,在大中型企业从事同等职位工作3年以上。
技能:
(1)有成功建立生产系统培训体系的经验,有生产基地培训规划与实施、课程体系、讲师体系建设、线上+线下培训平台运营等项目落地实施的实际经验;
(2)具备良好的管理类课程规划、课程开发及授课能力,文笔良好,思维清晰;
(3)观察敏锐,思维敏捷,具有优秀的总结提炼能力、创新能力;
(4)有团队管理经验,具备优秀的组织协调沟通能力、抗压能力;