入职要求：
本科学历，有三年以上大型企业行政经理工作经验，有较强的沟通能力，对外协调能力，文字编写能力
岗位职责：
1、计划与目标管理：负责各部门日、月、季、年工作计划及目标的监督执行，负责总经办重要信息的上传下达、下情上报，督促各部门固定网格工作的完善与落地；
2、规章制度管理：负责公司各项行政制度的拟订、修改和编写工作，并监督执行；
3、法律事务管理：协助总经办负责公司的风险管理和合规监督、合同审核、对外法律纠纷处理；
4、公共关系管理：协助总经办建立、维护与政府部门、合作单位的公共关系；负责做好企业来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
5、企业文化建设：负责组织公司内部员工活动；组织公司内部信息发布和内部刊物的出版；负责官网、内部订阅号的运营管理；
6、后勤管理：负责办公环境、员工宿舍、员工食堂、办公用品、水电气、网络、电话管理；
7、安全督查：监督各部门消防、生产、设施设备、车辆等安全工作按标准执行，并及时督促通报整改；
8、其他行政事务：负责公司各类文稿的草拟与审核，协助总经办整理各项申报资料，以及总经办安排的其他行政事务。
待遇：4000-6000（五险，节假日福利）