一、岗位职责:
负责公司各类文件的收发、登记、归档、保管等工作,确保文件完整、安全、保密。
负责综合部人事行政岗位辅助工作。
协助上级完成其他临时性工作。
二、岗位要求:
学历要求:本科及以上学历,文秘、汉语言文学等相关专业优先。
工作经验:1年以上行政工作经验,熟悉办公室行政管理流程。
技能要求:熟练使用办公软件,具备较强的写作能力。
具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队精神,能承受一定的工作压力。
责任心强,工作细心,具有良好的职业素养。
具备较强的执行力,能迅速响应并解决问题。
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