[面试者请注意]
随着老龄化的到来,人均寿命不断延长,在需要养老的同时也带来了健康管理和慢病管理的需求,为满足长寿时代下对健康和慢病管理的市场需求,我们面向社会招募优秀人才,如果您对大健康,养老和健康管理等方面非常感兴趣,请您详细了解招募信息
岗位职责
1.按照公司的标准和要求,通过学习培训,了解公司大健康、养老、慢病等相关的专业知识,为客户提供专业的养老和健康咨询,让客户了解以及清楚自己未来的养老需求和健康风险 。
2.带客户去公司全国各地实体的医养社区实际参观、感受、体验并入住。通过实地的考察和体验,唤醒客户关于自身养老和健康方面的需求,通过顾问咨询的角度和身份和客户一起梳理关于个人和家庭方面未来的养老风险和健康风险。
3.根据客户入住社区体验后的感受和结果,与客户沟通关于养老方面和老龄化带来的健康风险,为客户提供专业的咨询意见和方案,和客户一起共创关于自己的养老。健康,慢病解决方案,达成针对性的解决方案。并通过公司相对应的产品和服务,包括医疗资源、社区资源,财富管理等方面承接方案落地。实现让客户更健康,更长寿,更富足的品质生活。
4.根据个人在公司的发展情况,组建和管理自己的团队,实现个人职业和团队的长期发展目标
要求;
1.专科及以上学历,年龄28——48岁,(有丰富人脉资源可适当放宽)
2.具备极强的自驱型、学习力和自律性,快速学习相关专业知识,政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育具备与中高净值客户同频交流的能力
3.具备踏实、坚韧的优秀品质,看好养老趋势、愿意在养老行业深耕,做好个人长期的职业规划
4.有极强的逻辑思考、表达、规划、社交能力,能快速理解专业知识,简单明了的表达呈现
我们欢迎各行业优秀人才转换赛道,选择养老行业,公司和团队完善的培训体系会助力您快速成长,顺势而为!
再次声明:您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。
注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历。