[面试者请注意]
随着老龄化的到来,整个养老行业的快速发展和养老需求地不断提升,大健康养老行业成为未来为数不多的朝阳行业。为满足行业不断提升的客户需求,我们面向社会招募优秀的精英人才,如果您对大健康,养老,传承方面非常感兴趣,请您详细了解招募信息
岗位职责;
1.按照公司的标准和要求,通过学习培训,了解公司大健康和养老相关的知识体系,为中高净值客户提供专业的养老以及传承咨询,让客户了解以及清楚自己未来的养老需求,以及身后的传承风险。
2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能。保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等,用不同的产品帮客户解决客户不同的诉求。
3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标
4.根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,和客户一起共创关于自己的各类风险解决方案和建议,并匹配相对应的服务和产品,包括医疗资源,养老社区资源的对接落地,帮助客户规避风险和建立个人和家庭的基础保障体系,实现客户更健康,更长寿,更富足的品质生活。
5.根据个人在公司的发展情况,组建和管理自己的团队,实现个人职业和团队的长期发展目标
要求;
1.本科及以上学历,(优秀者可放宽至大专),年龄28——48岁,(有丰富人脉资源可适当放宽)
2.具备极强的自驱型、学习力和自律性,快速学习相关专业知识,具备与中高净值客户同频交流的能力。
3.具备踏实、坚韧的优秀品质,看好养老趋势、愿意在养老行业深耕,做好个人长期的职业规划。
4.有极强的逻辑思考、表达、规划、社交能力,能快速理解专业知识,简单明了的表达呈现。
我们欢迎各行业优秀人才转换赛道,选择养老行业,公司和团队完善的培训体系会助力您快速成长,顺势而为!
再次声明:您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。
注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历。