岗位职责:
主要负责推动营管处的业绩和人力增长,参与辅导、培训、激励所属营管处的营销员,确保公司业绩目标的达成:
1、负责督导营业单位各项经营活动,全力达成公司五项KPI目标;
2、负责协调营业区与公司其他部门之间的沟通,确保公司政令宣导到位;
3、负责营业区业绩追踪,并对业务人员进行日常基础管理;
4、推动公司各项业务竞赛,协助组织各营业区的业务激励;
5、配合公司相关培训和行政工作,协调处理营业区各类业务行政事务。
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、八年以上相关工作经验,一年以上销售策划和管理工作经验,具有团队管理督导经验;
3、全面出色的沟通协调能力,具开发性思维及逻辑思维;
4、能在压力下工作并具团队合作精神。