岗位职责

1、负责公司职位的招聘工作；

2、根据编制计划和业务发展需要，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划；

3、通过网站、校园等招聘渠道，成岗位说明书以及简历甄别、招聘测试、筛选、邀约面试等工作；

任职要求：

1专业不限，年龄20—40岁

2、一年以上以上招聘模块经验，有连锁、零售、电话销售，房产销售等相关行业招聘管理经验优先；

3、擅长渠道挖掘与渠道拓展；

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段;

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

6、优秀的语言表达及沟通协调与领导能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

【薪资福利】：月薪5000--10000-15000不等+双休+旅游


【工作地点】：历下区、槐荫区

【联系人】：王经理

有意向可投递简历或者直接联系我，可优先安排面试！