1、负责根据公司下达的各项业务指标及要求,进行营业区整体工作规划;
2、负责紧跟公司的业务节奏和经营计划,完成营业区业务指标任务;
3、负责营业区的组织发展和架构成长,达成营业区人力目标;
4、负责进行各层级外勤队伍的规划面谈,通过各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收;
5、负责抓基础管理、提高员工展业技能,完成营业区业务指标任务;
6、负责培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力;
7、负责机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控,落实公司各项规章制度。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等。
潍坊 - 奎文
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