岗位职责:
销售管理:落实公司制定的销售任务;分析区域市场以及市场竞争的基本情况;根据销售部的销售计划,负责对分解到部门的各项销售指标细化到每个区域的业务员,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。
客户管理:负责对销售合同的审定与监控,并负责监督销售货款回收;辅助业务员解决客户问题,提高服务质量;监督业务完成开客指标,评审客户价值。
人员管理:对新进业务员初步的了解、分配、及岗前培训;负责对所管辖区域业务员的工作监督;负责人员出勤控制,降低人力资源成本;营销部门内所管辖区域业务员转岗、晋升的审核;负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对部门的人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁。
2、拥有相关行业销售的工作经验。
2、具有新能源充电桩制造行业/工程/工厂渠道销售经验。
3、熟悉销售管理模式及销售流程。
4、能够服从公司安排。
薪酬待遇:按能力面议
薪资详情