更新于 9月12日

实业工厂HRBP

1.1万-1.5万
  • 南京六合区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 吃住环境好
  • 氛围活跃

职位描述

岗位职责:
1、 根据公司战略结合各实业负责人的管理需求,制定各实业工厂的人力资源工作目标,编制工作计划,定期复盘并跟进执行情况。
2、 在公司制度框架下,结合实业工厂实际情况和管理需求,建立薪酬福利体系,并进行动态的监控与分析;配合上级单位开展薪酬体系调研与审计工作。
3、 负责开展实业工厂的绩效管理工作,设计绩效考核指标。
4、 收集并反馈各实业工厂的培训需求,与培训组协同组织开展相关培训,评估培训效果。
5、协同推进公司一体化相关工作,包括协助一体化推进组织、流程等方面规划的工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,
2、 3年以上服装实业人力资源管理经验,
3、专业知识扎实,逻辑清晰,沟通能力强。

工作地点

南京苏美达创品制衣有限公司

职位发布者

沈先生/招聘经理

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公司Logo江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司
江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司成立于1996年,是中央直接管理的国有重要骨干企业、世界500强企业中国机械工业集团有限公司(国机集团)重要成员企业苏美达股份的核心成员。20多年来一直专注于纺织服装生产与出口,2019年主营收入50亿人民币,出口贸易6.2亿美元,国内销售6.8亿人民币。目前拥有16个事业部/项目部;1家服装技术研发中心;12家自有工厂;6家海外分支机构;3家控股投资公司;15000+员工。
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