工程总监直接领导公司工程部门,品格端正,具有丰富的工作经验,具有一定的领导能力,具有部门战略规划和目标设定能力。
岗位职责:
1、根据工程实际情况,按期提出工程施工计划,材料采购计划,制定切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。
2、参与项目的外购材料、劳务单位的考察筛选,参与项目的材料以及劳务单位的招投标、会审与签订工作。
3、监督检查施工单位的施工进度和施工质量,对现场施工中的变更进行管理落实,按公司相关规定,负责组织工程项目的有关签证工作。
4、根据施工现场实际情况,合理安排下单,排产,发货并提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。
5、负责公司工程体系建设及优化,制定部门的发展规划以及项目管理整体发展计划和年度工程实施计划并落实
6、负责部门人员培养并对相关人定任务定目标,订考核机制,强化团队建设和整体的配合能力
7、负责审核下单图纸,组织技术交底,推动工作计划的有序实施,排除施工风险点。
8、根据公司已签约的项目制定本部门的年 月 周工作计划,制定项目进度排期表并对已施工项目及时复盘总结,避免再次的浪费和成本增加。
9、参与工程质量管理标准化工作,制定各类施工质量管理细则及技术文件,促进工程质量提升。
10、负责工程的安装验收,组织验收结算,售后服务等管理工作。
11、审核供货单位和安装配套单位的合同及资金申报计划
12、负责跟各个项目总负责人对接工作,保持密切关系,保障工作的有序推进。
13、掌握每个项目的到货、安装进度情况,准确判断,及时决策
14、识别和管理部门面临风险和问题,制定相应的应对策略,具有处理突发事情的能力,敢于担责,不推诿不拖延,不给公司造成不必要的成本增加。
15、工作上要创新,通过创新丰富管理经验,降低管理费用。
16、具有决策制定的能力,在棘手或复杂的情况下能做出明智的决策,确保部门的发展方向跟公司整体战略保持一致