岗位职责:
1、承担相应科目一线教学任务;
2、根据学校总体任职要求,制定并执行学校年度本学科教学管理计划;
3、有计划地组织本学科的教研活动,学习教育教学理论,钻研教学业务,推广教学经验;
4、组织实施学校的教学检查,教学评估、监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核;
5、检查本学科教师的教学质量并进行指导;
6、协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲等,并结合校区实际情况制定、完善综合实训方案;
7、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
8、完成校区校长安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、师范类相关专业毕业或中级及以上职称教师优先录取;
3、市级优质课一等奖或省级优质课一等奖获得者优先录取;
4、十年以上相应学科教学经验,三年以上教学管理经验;
5、在应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富,教学效果突出。
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