岗位职责：

1、销售支持和项目执行

2、包承运商采购和管理

3、团队管理和发展：基于精益运作为出发点，不断优化部门组织架构、人员和作业效率提高

4、业务运作管理： 基于集团和总公司的运作体系、流程和质量标准实施日常运作管理，确保运作体系、流程和质量标准落实和执行等

5、客户管理： 基于合同与当前客户建立良好的业务合作关系，确保业务合作顺畅执行和服务满足客户绩效考核标准和预期

6、工作报告： 部门业务盈亏报表、项目盈亏报表、人员绩效考核和评估报告、客户KPIs指标汇报，事故处理报告、投诉处理报告等

任职要求：

1、学历要求：本科及以上 物流工程、供应链管理、国际贸易、经济学等相关专业；

2、工作经验：5年以上第三方物流仓库行业工作经验，至少3年以上仓库经理或同等职位管理经验

3、年龄要求：28-35岁

4、语言：普通话流利，基本的英语或口语及书面表达

岗位资格能力：

1、.熟悉仓库操作与管理，熟悉WMS、TMS等操作系统的操作与完善；

2、能熟练使用日常办公软件，包括EXCEL、WOR文档制作，PPT制作等。

3、能承受较大压力，能处理应急突发事件，责任心强

4、资深的团队管理能力包括培训、规划、绩效管理

5、善于协调沟通，清晰的逻辑分析和语言表达能力