福利待遇:
1,包吃包住,话费补贴,交通补贴,免费停车;
2,公司每年定期为正式员工提供年度体检,建立员工健康档案;
3,公司每年定期安排集体旅游,年度优秀员工旅游;
4,每年定期组织全员年会,团建比赛等;
5,公司除提供传统节日福利金,还有“六一儿童节”、“三八妇女节”等人性化福利;
6,公司鼓励员工在技能方面能创造更高价值,对于个人进行进修的,还会有相应的资助;
7,公司提供员工集体生日会,员工入职周年庆等人性化福利。
岗位职责
1.按月组织公司办公费用的计划,办公用品的购买、管理和发放工作;
2.结合固定资产台账,组织购买、管理和维修公司固定资产;
3.公司荣誉资质和各项证书保管,更新工作,提前做好证书复审或延期工作;
4.组织办好会议接待,政府相关部门对接工作;
5.合同台账管理,合同编号登记,合同归档追踪;
6.具备一定的活动策划能力,员工团建等;
7.具备项目申报工作经验优先考虑;
8.发放日常福利,节日福利;
9.办公室卫生检查和监督等。