岗位职责:
负责店铺管理和领导,努力完成店铺的业绩;
接待客户的咨询,主动与客户沟通,了解与挖掘客户需求,积极维护品牌形象;
执行对店铺货品的上架、陈列及店铺的卫生清洁工作;
负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
日常会员顾客招募,会员服务,并做好关系维护;
处理客户咨询及简单的投诉,向管理层及时反应客户信息
薪酬待遇:
底薪、岗位补贴、提成,法定假日3倍工资;
品牌级、公司级专业系统培训;
每年不定期丰富多彩员工活动、丰厚奖品;
五险、节日礼品、年终福利等;
优质的发展及晋升空间,晋升路线:店长-销售主管-区域经理
可根据实际情况就近安排工作地点
任职要求:
年龄18-40岁,性别不限,五官端正,鞋服销售工作经验者优先,接受商场倒班工作制;
热情大方,有较强的管理和服务意识及沟通能力,有一定的抗压能力;
执行力强,踏实敬业,对工作充满激情与活力,能承受工作压力;
具备良好的学习能力及顾客服务意识;
同行业经验丰富者可适当放宽条件
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