1、负责公司需求岗位的招聘工作，进行人员的邀约、甄选、面试及调配 2、公司招聘渠道的拓展与管理(boss直聘、智联招聘) 3、日常招聘工作的数据表格汇总管理 4、公司人员的入离职办理，培训、考勤、绩效，沟通 岗位要求: 1、人力资源/市场营销/工商管理专业 2、大专统招学历以上 3、年龄20-30岁 4、沟通表达能力强 5、性格开朗、形象气质佳，有亲和力，身高不低于158 6、熟练办公软件Excel、PPT等 薪资待遇: 1、底薪3-4千与招聘提成350/人，加招聘2000奖金，综合薪资5到6千 2、上班时间8:30到18:00，午休2小时，缴纳五险一金 3、包吃包住 4、两年内进行考核择优晋升为人事主管岗位福利:每月公费聚餐，部门团建 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 宿舍有空调 团建聚餐下午茶 员工旅游