请注意！！！

此岗位为储备“销售经理”，入职后工作优秀者给予晋升正式销售经理，为期一年

岗位职责：

1.金融、市场营销、销售等相关专业优先。

2.有销售、管理、咨询等经验者优先；

3.具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。 4.具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗、积极进去。

5、对销售行业有一定的认识和了解，并有长期工作信心。

6、负责根据客户的要求，给用户提供专业的延保知识咨询、出单和相关服务工作。

任职要求：

1、22岁以上33以下大专及以上学历，性格开朗，具备组织领导管理能力，擅于协调各方面工作；

2、具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识；

3、个人职业目标期望叁年内成为管理型人才；

4、有思想，面对困难具备坚韧的意志力，有良好的分析问题解决问题的能力。

我们不是保险、不是保险、不是保险

福利待遇：

1、富有竞争力薪酬机制；无责任底薪3500-4500+提成（5%-12%）+五险一金+福利

2、完善的职业培训机制；

3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；

4、多种竞赛激励+境内外旅游；

5、健全的福利待遇。