400-885-9898
职位描述
人才盘点人才发展学习发展模型建设
岗位职责:
1、基于公司发展现状和未来战略发展需求，优化职级体系，负责搭建并完善公司任职资格体系。含任职资格标准的优化迭代，资格认证的组织实施，认证结果应用方案设计等，推进任职资格评定及评定结果的相关应用；
2、搭建人才盘点体系，根据公司业务战略及业务重心发展需求，不定期开展人才盘点、人才梯队建设等项目，根据盘点结果，系统诊断分析公司人才队伍及管理现状，制定人才管理策略及中长期人才规划；
3、建立员工职业生涯管理体系，帮助员工制定个性化的职业发展计划，解决员工面对的或潜在的工作中困难，提高员工职业生涯决策技能；
4、晋升管理体系优化，根据业务战略目标及组织能力要求，对现有人员晋升管理体系做优化，使得晋升工作能够激发员工职业发展同时使组织架构更加精干高效；
5、负责关键人才发展项目设计，负责设计和实施战略性人才发展项目，选拔建立潜质人才库，个人发展计划等，推动员工职业生涯管理及人才培养工作；
6、负责制度与流程优化，负责人才发展制度、标准、流程和规定的制定、实施和管理优化，为业务及HRBP赋能，推动人才发展相关政策的实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上大型企业/专业机构相关干部管理、人才发展相关工作经验；
3、有较强的学习创新力，沟通协调力，统筹规划能力，执行力。
工作地点
郑州金水区蜜雪冰城(东区办公楼)
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
侯女士/人力资源部
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河南幸运咖餐饮管理有限公司
河南幸运咖餐饮管理有限公司，简称LUCKY CUP（幸运咖）。于2017年9月份完成工商注册，总部工商注册地址：郑州市金水区北三环73号17层，河南幸运咖餐饮管理有限公司。河南幸运咖餐饮管理有限公司是隶属于蜜雪冰城股份有限公司旗下子公司，幸运咖主营业务咖啡连锁门店，走高质平价路线；秉承“近者悦，远者来，以奋斗者为本，以顾客为中心”的经营理念，始终以“让每个中国人喝上高质平价的好咖啡”为使命，坚持简单、专注，争做受人尊敬的百年幸运咖。自2017年9月22日完成工商注册后，开始筹备第一家门店，2017年12月份高新区雪松路公园茂店开始试营业，2019年10月份并入两岸（蜜雪冰城）旗下，成为全资子公司；2020年3月份牵手华与华品牌咨询公司，2020年4月份开放加盟，5月份品牌形象“大咖”落地。目前幸运咖门店已遍布河南及河南周边，招商加盟也在火热进行中。。。。。
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